ENTREVISTA: HUGO LEIVA, PSICOLOGO

Taller de Psicodrama, técnica que forma parte de la metodología que plantea el Centro de Regeneración para el mejoramiento de la convivencia social

Hugo Leiva, psicólogo

“El origen de nuestras enfermedades se relaciona con la convivencia emocional”

El integrante del Centro Oikos y discípulo de Humberto Maturana explicó los alcances del Centro de Regeneración y Enriquecimiento del Tejido Convivencial Humano para Quillota

Hugo Leiva, realizó sus estudios de psicología en Uruguay para luego especializarse en psicodrama y en el pensamiento de Karl Jüng en Argentina. Discípulo del biólogo y teórico chileno Humberto Maturana, efectuó un diplomado en el Instituto Matrístico de Santiago de Chile, fundado por el mismo teórico.

El psicólogo, es parte del equipo del Centro de Investigación y Enriquecimiento del Convivir Social, OIKOS, el que luego de dos años de realizar trabajos con entidades como el IST, SENAME y empresas privadas, trabaja en un importante proyecto para la ciudad de Quillota. Además, ya trabajan con el municipio local haciendo un taller para sobre Entendimiento y Convivencia para directores de departamentos.

OIKOS está compuesto por psicólogos, biólogos, fotógrafos, ingenieros, comunicadores audiovisuales, actores, profesores, además de contar con el apoyo de la gerencia de innovación de la Mutual de Seguridad.

Convivencia y Salud

El Centro de Regeneración y Enriquecimiento del Tejido Convivencial Humano, según explicó el profesional, “busca entender que el origen de nuestras enfermedades se relaciona con la convivencia emocional. Así, todos los espacios de convivencia humanos habría que mirarlos de otra forma”.

¿Existe relación entre la convivencia interpersonal y la calidad de nuestra salud?

“La gran mayoría de los problemas de salud, tanto biológicos como psíquicos, tienen una cada vez más clara incidencia en la convivencia social, educativa, empresarial, que está dañada y de ahí gran parte de estas enfermedades suceden a raíz de eso”.

¿Cuál es la génesis del proyecto?

“La idea surge a través de 10 años de investigaciones por parte de un equipo de profesionales y las conversaciones mantenidas con el alcalde de Quillota, Luis Mella. Nos dimos cuenta que veníamos buscando algo parecido”.

¿De qué forma se abarca la comunidad que busca ser atendida en el centro?

“El surgimiento de este centro se relaciona también con la imagen, las emociones y con los procesos inconscientes que las comunidades realizan cuando conviven, los que deben ser abarcados y traducidos desde el arte y la reflexión”.

¿Por qué Quillota?

“Se juntan dos temas. Uno de corazón, porque mi pareja vive en Quillota, y uno científico, que es porque el alcalde Luis Mella, tiene una comprensión bastante profunda de lo que nosotros postulamos como médico. Se juntaron científicos con un prisma humano que tienen claridad de que la psiquis colectiva requiere mirarse como en un laboratorio, por lo que hemos llamado a este centro nuestro ‘quirófano social’, una sala de operaciones para grupos que viven juntos, empezando por una comuna y después ir decantando comuna, colegio, empresa, familia, sin descuidar al individuo”.

¿Cómo influyen Humberto Maturana y Karl Jüng en la formación de este Centro?

“Yo diría que este centro es como un hijo. En ese sentido este centro tiene aguas de Karl Jung y Humberto Maturana, pero no es réplica ni algo basado en ningunas de sus ideas específicamente. Es algo nuevo que respeta a estos pensadores.

De Humberto Maturana se rescata la biología del amar, la concepción del sistema nervioso, la autopoiesis y la multidimensionalidad psíquica a la que él puede llegar desde la biología. La biología y la psicología son disciplinas que deberían trabajar aún más juntas, y Maturana crea una biología que mirada con detenimiento es profundamente cósmica y abarca la psiquis. De Jung rescato la noción de inconsciente colectivo, el arquetipo, la sincronía y un inconsciente no reprimido sino que espiritual y creador.

Juntando estas aguas con el arte podemos tener una posición científica sólida”

¿Qué tan importante es el arte en la metodología del Centro?

“El arte representa los procesos intuitivos de una colectividad. Ciertos individuos pueden plasmar en obras esa intuición colectiva, se puede jugar con el tiempo en el presente, tienden a hablarnos de cosas que como colectividad no hemos visto. El arte es una manifestación de movimientos arquetípicos colectivos. Por ejemplo, ¿por qué todos miramos a Van Gogh o a Rodan y nos sorprendemos?. Es porque ellos han logrado intuir ciertas dimensiones psíquicas relacionadas con símbolos. Los científicos entonces podemos comprender que las comunidades se pueden conglomerar en el arte y allí hacer una búsqueda interna de nuestra historia para enfrentar el presente”.

¿Cómo trabajará el Centro?

“Este centro debe tener cuatro espacios. Uno natural que haga sentido, donde te sientas cobijado por la naturaleza; otro con tres salones, para el teatro y el psicodrama; uno para el trabajo sensorial y corporalidad; y una sala de reflexión. A través de su conjunto, reflexionar y abarcar las dimensiones físicas y psicológicas de tu vida. Esto permitiría la sanación del sistema inmune y de la psiquis, dando otra mirada al tratamiento de enfermedades terminales, a la percepción sobre la proliferación de farmacias en la ciudad, entre otros temas.

Este tratamiento o forma de hacer es transversal a la aplicación en grupos de niños, adultos, ancianos, enfermeras, etc.

¿Cuáles serían las mejoras del trabajo que el Centro realizaría con la comunidad?

“La convivencia debería verse mejorada al fomentar los niveles de entendimiento y de conciencia, porque los seres humanos somos los únicos que tenemos conciencia de la enfermedad. Con este centro queremos prevenir enfermedades, accidentes, malos hábitos en la salud, etc. Y realizar mejoras en educación, en prevención de accidentes, en desempeño fisico”.

OIKOS ya ha trabajado con estudiantes de la educación municipal de Quillota. ¿Cómo han respondido los niños?

“A través del DAEM, hemos realizado trabajos de cuidado emocional con alumnos de establecimientos municipales, con lo que hemos logrado que los niños mejoren su convivencia, que vean en el arte y el psicodrama una posibilidad. Con esto esperamos mejorar su motivación, porque este es el gran problema en la educación y no las notas”.

El Centro de Regeneración y Enriquecimiento del Tejido Convivencial Humano tiene como objetivo central abordar los procesos sociales en un espacio físico determinado y combatir la dicotomía de lo social y lo individual. Para hacer realidad este espacio, el alcalde de Quillota, Luis Mella, el concejal y médico Fernando Puentes y el jefe de la Oficina de Desarrollo Económico, Claudio Gálvez, trabajan codo a codo para sacar adelante el proyecto junto a OIKOS. Por su parte, Hugo Leiva y su equipo realizan gestiones con la Mutual de Seguridad.

ENTREVISTA

El alcalde de Quillota, Luis Mella, y el subsecretario durante la inauguración del CREAS

Gonzalo Arenas, subsecretario de MIDEPLAN en Quillota

“Hoy debemos concentrar recursos y esfuerzos en una sola dirección”

En una entrevista otorgada para agrocluster tras la inauguración del Centro Regional de Estudios en Alimentos Saludables, CREAS, el subsecretario se refirió sobre el último informe entregado por la OCDE y su vinculación con iniciativas como la creación de centros regionales y la inversión chilena en I+D.

Informe del OCDE, una guía para saber cómo y dónde ocupar los recursos

¿Cómo podemos subsanar las falencias que menciona la OCDE en su informe sobre Inversión en I+D, asociatividad, competitividad, entre otros temas, en Chile?

Ese informe deja claridad prístina sobre el tipo de modelo que debemos adoptar, y señal de eso es lo que vivimos hoy acá con la inauguración del CREAS. Cuando eres capaz de representar la territorialidad a través de la asociatividad entre un municipio, de universidades, empresas locales y el Gobierno, trabajando en conjunto, es la única manera de poder avanzar hacia una institucionalidad diferente en ciencia y tecnología (CyT) que tenga la capacidad de transformarnos en un país más competitivo. Porque lo que invertimos en C&T no es poco, entre comillas, pero tiene tres defectos centrales: Es el sector público el que invierte mayoritariamente; No están constituidas estas estructuras que permiten multiplicar y, por tanto, tener muchos más recursos; Y finalmente, lo más crítico a mi parecer, es que hay esfuerzos que se multiplican, y hoy en lo que debemos pensar es en concentrar recursos y esfuerzos en una misma dirección. Es ahí donde la OCDE nos pone una ‘tarjeta amarilla’, lo que permite que haya una reflexión importante en el Fondo de Innovación para la Competitividad, por ejemplo, sobre cómo podemos obtener financiamiento ya no sólo de programas, sino, ideas y estructuras que te permitan desarrollar con más fuerza estas variables.

Innovación para PYMES. Muchas de ellas no cuentan con los recursos para incorporar nuevas tecnologías, entonces, ¿Cómo pueden hacer para adquirirlas?

Creo que uno puede demostrarlo, y los ejemplos en el mundo sobran, sobre cómo a las PYMES se puede ponerlas en los circuitos ganadores a través del mejoramiento de su competitividad con inversión en C&T. Como país falta acercar la investigación y la tecnología a las pequeñas y medianas empresas, las que finalmente otorgan más empleo, y en la medida que sean más competitivas, van a ayudar a palear aún mejor el desempleo.

¿Y en cuanto a las grandes empresas, cómo incentivar al sector privado a invertir en investigación e innovación?

Primero, el mejor incentivo que puede haber es contándole a los empresarios que la investigación, la ciencia y la tecnología son un buen negocio, y está probado que en la medida que innovamos, vamos ganando competitividad y generando nichos. Es un excelente negocio.

Segundo, la aversión al riesgo, es decir, temor a aventurarse en la innovación, es grande, debido a la alta tasa de fracaso. Pero esta situación puede revertirse haciendo uso de los instrumentos públicos que el Gobierno ofrece actualmente, por lo tanto, el segundo incentivo que podemos entregarles son estas herramientas que les permitirían invertir y disminuir el riesgo.

Tercero, tenemos una oferta de universidades en la Región que generan investigación y un parque científico tecnológico e industrial en construcción, lo que se transforma en un polo importante en desarrollo aquí en Quillota, la mejor incubadora para que las empresas puedan partir con iniciativas, con riesgo controlado y que sin duda se convertirán en excelentes negocios.

CREAS, ejemplo de descentralización de esfuerzos

Hay regiones que se destacan más que otras gracias a que reciben mayor cantidad de recursos por parte del Gobierno. ¿Cómo podemos descentralizar el conocimiento y los aportes para la innovación?

Es cierto que existe un problema de regionalización en cuanto a recursos, avances y publicaciones respecto a la innovación. Al no tener las regiones las fortalezas que la Región de Valparaíso tiene, por ejemplo, en cuanto a recursos naturales, empresas exitosas, capital humano y generación de investigación, naturalmente se tiende a concentrar en donde hay una mayor capacidad instalada, y la manera de romper con eso es teniendo una estrategia regional clara, una estructura que la soporte y principalmente, que a lo largo de todo el territorio se logre levantar centros como el CREAS y otras iniciativas que contribuyen al desarrollo de cada zona. Finalmente esta organización es con la que se logra dar el salto que las regiones necesitan.

Dentro de ese escenario, donde existe miedo a arriesgarse y a generar iniciativas innovadoras, ¿Qué representa el CREAS?

El CREAS es un catalizador de esfuerzos que permite decir ¡Sí, se puede!, es un perfecto ejemplo. Entonces lo importante es asociar a las empresas, para que comiencen a ver que en la Región pueden generarse muy buenos negocios ligados a la innovación tecnológica y el desarrollo de investigación.

¿Falta mucho para que Chile alcance un buen nivel de desarrollo en CyT + i?

Le falta mucho, esto está claro, pero lo importante es perseverar en una línea, que significa contar con estas estructuras y tener la capacidad de responder. La única manera que tiene este país para seguir siendo competitivo es invertir en I+D, y el CREAS es un perfecto ejemplo de perseverancia en esa dirección.

Profesional ODE parte a España

Maykons Gálvez, joven profesional de la Oficina de Desarrollo Económico:

“Creo que seré alguien de valor para ayudar

a construir una Comuna Saludable”

El Ingeniero en Bioprocesos parte esta semana rumbo a España para cursar un Master en la Universidad del País Vasco por un año.

El programa de profesionales jóvenes de la Municipalidad de Quillota es una iniciativa que ha dado a muchos profesionales la oportunidad de adquirir experiencia en su área, así como también el aportar con sus conocimientos al mejor desempeño de la entidad edilicia. Hay profesionales que por haber mostrado gran perseverancia y capacidad en su trabajo aún trabajan en dependencias municipales, así como también otros han emigrado hacia otros horizontes laborales y de perfeccionamiento.

Es así como Maykons Gálvez, Ingeniero en Bioprocesos de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV), deja la Oficina de Desarrollo Económico y parte rumbo al País Vasco, para cursar un Master en Farmacología, tras hacerse merecedor de una Beca otorgada por dicho gobierno.

Este joven profesional de 28 años y nacido en San Felipe, se radicó en Quillota desde hace 9 años, habiendo vivido antes en Santiago, Antofagasta, Villa Alemana, Valparaíso e Italia. El haber conocido tantos lugares le da cierta atribución para juzgar el carácter de cada uno de ellos, es por eso que no tardó en reconocer que los aspectos que más destaca de esta comuna es el interés que sus habitantes demuestran a través del consumo de los medios de comunicación locales para saber lo que pasa en ella; la limpieza y la calidad de vida que ofrece; su clima y la organización que esta posee.

¿Cómo llegaste a trabajar en el municipio?

Había escuchado sobre el proyecto CREAS, del que municipio es parte, así como también la decisión de guiar el desarrollo económico de la comuna siguiendo los ejemplos de Australia y Nueva Zelanda, países que basan su economía en los alimentos con valor agregado asociado a la innovación tecnológica como forma de generar riqueza para sus habitantes. Fue así como contacté al alcalde y le presenté mi currículo para trabajar en el Parque Científico Tecnológico Industrial, debido a que lo había escuchado hablar en una entrevista radial sobre innovación y como tenía experiencia en ese campo me decidí.

Anteriormente, Maykons trabajó junto a otros investigadores en el Desarrollo de Vacunas Reconvinantes en el Laboratorio de Inmunología y Genética Molecular de la PUCV.

¿Qué has aprendido en estos 10 meses de trabajo en la Oficina de Desarrollo Económico?

He aprendido sobre gestión en innovación tecnológica, a acercarme a las instituciones públicas y privadas, conciliando con I+D (Investigación y Desarrollo). Todo gracias al alto y adelantado nivel de conversación que se produce en dicha oficina, por eso digo que estamos en ‘la cresta de la ola’. Esta experiencia ha sido extremadamente positiva por que he trabajo con un equipo multidisciplinario, sólido, cohesionado y muy motivado. Asimismo, debo destacar el liderazgo nuevo, de tipo horizontal, flexible y eficiente que Claudio Gálvez, jefe de la oficina, ha desarrollado.

Y en lo personal, he aprendido a ser más humilde, porque ha sido esencial el lidiar con personas de diversos ámbitos sin perder de vista que debemos conciliar esos diferentes puntos de vista hacia el objetivo final: que es elevar el nivel de vida de las personas y que es lo que el alcalde plantea, porque la generación de ideas de innovación tecnológica no sirve si el común de las personas no se ve beneficiada por ellas.

¿Crees que a futuro serás un aporte en el desarrollo científico de Chile? ¿Cómo?

Con esta beca espero obtener perfeccionamiento y aportar con los nuevos conocimientos una vez que regrese. Y de todas maneras creo que seré alguien de valor para el desarrollo científico porque con este master estaré más capacitado para trabajar en la salud de las personas, en investigación aplicada, que es lo que la comuna quiere y necesita; en el fondo a ayudar a construir una comuna saludable.

¿Qué te gustaría decirle a las personas con las que has trabajado, antes de partir?

Quiero expresar mi más profundo agradecimiento al Dr. Luis Mella, por haberme permitido trabajar por Quillota, por haber podido formar parte de un equipo joven, porque no somos compañeros de trabajo, somos un equipo; y también a Claudio Gálvez, excelente jefe, innovador y generador de ideas, quien además ha demostrado ser una persona muy cálida.

Con esperanza de volver cargado de conocimientos posibles de aplicar en Chile y creyendo firmemente en el trabajo en equipo, este ingeniero se prepara para vivir una nueva experiencia lejos de su hogar y de las personas con que ha compartido laboralmente, agradeciendo la oportunidad que el País Vasco le ha dado gracias a su capacidad y su gran potencial como investigador científico.